Prawo cywilne

Pracownica wniosła przeciwko pracodawcy pozew do sądu pracy o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Sąd zobowiązał go do przedłożenia ewidencji czasu pracy za trzy lata wstecz. Okazało się, że przy przeprowadzce firmy zaginęła część tej dokumentacji. Jakie mogą być konsekwencje niewykonania przez pracodawcę zarządzenia sądu?

Jakie roszczenia przysługują jednostce samorządu, która poniosła szkodę w wyniku ustanowienia obszaru ograniczonego użytkowania? Co trzeba udowodnić w pozwie?

Notariusze twierdzą, że umowy uwłaszczeniowe są bezbłędne także wtedy, gdy znajduje się na nich jeden podpis przedstawiciela spółdzielni. Pozwalają na to przepisy kodeksu cywilnego. Przeciwnicy tego stanowiska są zdania, że należy stosować tutaj przepisy o reprezentacji łącznej.

Zaległe alimenty od niepłacącego rodzica egzekwuje komornik. Za uporczywe uchylanie się od płacenia dłużnik alimentacyjny może zostać ukarany grzywną, karą ograniczenia wolności, a nawet trafić do więzienia.

Sąd pracy nie może zasądzić wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej.