Czy za zniesławianie podwładnego pracodawca może odpowiadać karnieJestem zatrudniona w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jako księgowa. Prezes zarządu od kilku miesięcy stosuje wobec mnie mobbing (ogranicza mi możliwość wypowiadania się na zebraniach, na moje propozycje reaguje krzykiem, rozsiewa o mnie plotki, przydziela mi zadania poniżej moich kwalifikacji i umiejętności, mówiąc głośno, że do innych się nie nadaję). Najbardziej boli mnie kwestionowanie moich kompetencji zawodowych. Do tej pory starałam się to znosić, ale na ostatnim zebraniu prezes stwierdził, że nie nadaję się na to stanowisko, gdyż uważa, że fałszuję dokumenty księgowe. Strasznie mnie to zabolało. Wiem, że za mobbing pracodawca może odpowiadać w prawie pracy, ale czy za to ostatnie zachowanie mogę wobec prezesa podjąć środki w ramach prawa karnego?Andrzej Marek•01 lipca 2018
Gmina nie może dofinansowywać odbierania ściekówWojewoda łódzki o usługach wodociągowo-kanalizacyjnychAdam Makosz•01 lipca 2018
Bankowiec ma informować wszechstronnie, nie zatajając niebezpieczeństw umowyFinanseDobromiła Niedzielska-Jakubczyk•01 lipca 2018
Więcej konkurencji na rynku płatnościNie tylko banki, ale też instytucje płatnicze mają wydawać pieniądz elektroniczny. Będzie nim jednak można płacić tylko za mniejsze zakupySławomir Wikariak•01 lipca 2018
Sądy tną stawki, a minister milczy. Tłumacze odegrają się na EuroNie mamy innego wyjścia. Prawo pozwala nam odmawiać pracy i podczas mistrzostw na pewno z niego skorzystamyIwona Łoboda•01 lipca 2018