Ważne informacje dla klientów biur

Praca zdalna nadal możliwa

Wprowadzone przez tarcze antykryzysowe przepisy dotyczące pracy zdalnej miały obowiązywać tylko do 4 września. Jednak od 5 września ustawa z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1423) wprowadziła zmiany, zgodnie z którymi w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, oraz w okresie trzech miesięcy po ich odwołaniu, w celu przeciwdziałania epidemii pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę poza miejscem jej stałego wykonywania. Zasady dotyczące pracy zdalnej, które funkcjonowały u danego pracodawcy przed 5 września, mogą być więc nadal stosowane (w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz trzy miesiące po ich odwołaniu).