Opinie

Państwo deklaruje deregulację, a jednocześnie buduje nowe instrumenty kontroli podatkowej. Planowane zmiany mogą sprawić, że nawet przedawnione zobowiązania nadal będą się ciągnąć za przedsiębiorcami. To nie reforma systemu, lecz dowód bezradności.

Posłowie PiS wyszli z sali podczas głosowania nad członkami KRS. Uznali ich wybór za bezprawny.

Do niedawna korzystanie przez pracownika z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji mogło być postrzegane jako przejaw innowacyjności i efektywności. Dziś coraz częściej staje się źródłem wątpliwości prawnych – zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników. Pojawia się pytanie: czy korzystanie w pracy z takich narzędzi, jak ChatGPT, może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę? Odpowiedź brzmi: to zależy. Ale zakres tych „zależności” jest szerszy niż wielu uczestników rynku pracy zakłada.

„Z suburbanizacją jest ten problem, że włodarze takich miast jak Łódź nie mają wpływu na tzw. obwarzanek. Sąsiednie gminy często niweczą wysiłki związane z hamowaniem rozlewania się miast, jeśli na swoich terenach masowo przeznaczają grunty pod zabudowę jednorodzinną” – mówi Kosma Nykiel, urbanista, miejski aktywista i radny Łodzi.

Przez lata państwo łatało rynek pracy kolejnymi „protezami”: umowami śmieciowymi, częściowym oskładkowaniem i wyjątkami od etatu. Dziś zamiast następnych półśrodków potrzebne jest jedno proste rozwiązanie: może na przykład równe zasady dla wszystkich form pracy?