Wynagrodzenia

Nasz zakład zatrudnia 15 pracowników. W ubiegłym miesiącu przyjęliśmy do pracy pierwszą osobę niepełnosprawną w stopniu lekkim, z symbolem niepełnosprawności 04-0. W jakiej wysokości będzie nam przysługiwało miesięczne dofinansowanie do jej wynagrodzenia, jeżeli pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy? Czy to prawda, że do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników ze schorzeniem narządu wzroku dofinansowanie jest podwyższone?

DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA Minimalna stawka ma zastosowanie również w stosunku do umów zawartych z samozatrudnionymi

Niepełnosprawni

Wynagrodzenia

Z pensji naszego pracownika przesyłamy komornikowi 650 zł z tytułu świadczeń alimentacyjnych. W czerwcu otrzymaliśmy następne zajęcie komornicze, tym razem niealimentacyjne na kwotę 7677,53 zł. Czy z tego tytułu możemy mu potrącić wynagrodzenie do wysokości kwoty wolnej od potrąceń? Pracownik ma prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodu i złożył PIT-2, w którym upoważnił nas do odliczania ulgi podatkowej.

Jako pracodawca z otwartego rynku chcemy pobierać z PFRON dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Aby wyliczyć kwotę należnego dofinansowania, musimy prawidłowo określić limit kosztów płacy. Jaka jest definicja kosztów płacy i co to pojęcie dokładnie oznacza?