Czy ZUS zaostrza kurs wobec wspólników, którzy nie płacą składekW jednej z ostatnich interpretacji zakład uznał, że osoby wykonujące świadczenia niepieniężne dla spółek muszą płacić składki od otrzymanego wynagrodzenia. Działają bowiem w ramach umowy o świadczenie usług, a nie na podstawie art. 176 par. 1 kodeksu spółek handlowychJoanna Śliwińska•14 marca 2023
Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego może być należne z dwóch tytułówPowinien je wypłacać nie tylko ten płatnik, u którego doszło do wypadku przy pracy lub rozwinięcia się choroby zawodowej, lecz także drugi pracodawca poszkodowanego. Taka sama zasada obowiązuje przy zasiłku chorobowymLuiza Abramczyk•14 marca 2023
Jak obliczać podstawę wymiaru składek, gdy pracownik otrzymał dodatek stażowy za okres chorobyIzabela Nowacka•14 marca 2023
Nierejestrowane usługi wysokiego ryzyka32 tys. osób prowadziło przed rokiem działalność nierejestrowaną. Ta grupa po zmianie przepisów będzie jeszcze rosnąćMateusz Rzemek•08 marca 2023
Działalność nierejestrowana tylko dla handlu i twórczościMinisterstwo Rozwoju i Technologii potwierdza, że zwolnienie ze składek przy prowadzeniu niewielkiej działalności nie dotyczy świadczenia usług. Taki przedsiębiorca musi być zgłoszony do ZUS i Narodowego Funduszu Zdrowia jako zleceniobiorcaMateusz Rzemek•08 marca 2023
Do jakich świadczeń ma prawo chory współpracownik osoby prowadzącej działalność gospodarcząMąż prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zatrudnił żonę na umowę o pracę od 2 stycznia 2023 r. za wynagrodzeniem 5000 zł. Żona zachorowała w lutym 2023 r. Jak rozliczyć jej niezdolność do pracy – czy przysługuje jej wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek? Małżonka przystąpiła do ubezpieczenia chorobowego, a przed podjęciem pracy u męża była zatrudniona na umowę zlecenia do końca listopada 2022 r. i miała opłacaną składkę chorobową.Izabela Nowacka•08 marca 2023