Rolnik prowadzący firmę musi zawiadomić KRUSRolnicy, którzy zakładając firmę, skorzystali z tzw. jednego okienka, muszą w ciągu 14 dni złożyć do KRUS oświadczenie potwierdzające chęć kontynuowania ubezpieczenia rolniczego. W innym przypadku trafią do ZUS.Bożena Wiktorowska•28 kwietnia 2010
Kto ma prawo skontrolować chorego pracownikaPracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby przysługuje zasiłek chorobowy. Może on jednak utracić do niego prawo, jeżeli wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem albo gdy w czasie choroby wykonuje pracę zarobkową.Aneta Maj•22 kwietnia 2010
Do 30 kwietnia płatnicy muszą sprawdzić dokumenty przekazane do ZUS za 2009 rokPłatnicy składek muszą sprawdzić prawidłowość danych w dokumentach rozliczeniowych za 2009 rok. Jeśli nie wykonają tego obowiązku, a zostanie stwierdzony błąd, mogą zostać ukarani grzywną do 5 tys. zł.Michał Jarosik•22 kwietnia 2010
Jak skorygować dokumenty za zleceniobiorcę - studentaZatrudnialiśmy na podstawie umowy zlecenia studenta. 24 listopada 2009 r. ukończył on 26 lat. Obecnie stwierdziliśmy, iż nie został on zgłoszony do żadnych ubezpieczeń. Umowa została rozwiązana 31 grudnia 2009 r. Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?22 kwietnia 2010
Czy można wystąpić o wyrównanie zasiłku wypłaconego w 2008 rokuW 2008 roku wypłacaliśmy naszej pracownicy w ciąży zasiłek chorobowy przez pełny okres zasiłkowy(182 dni), a następnie świadczenie rehabilitacyjne do dnia porodu. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w celu obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego została zwaloryzowana. Podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nie ustalaliśmy na nowo, ale wyłączyliśmy z niej kwotę, która wynikała z waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Uznaliśmy, że waloryzację należało stosować tylko do świadczenia rehabilitacyjnego. W kwietniu 2010 roku wpłynęło do nas pismo od pracownicy, która zażądała przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego z uwzględnieniem waloryzacji i dopłaty wyrównania. Czy pracownica ma rację? Czy sprawa nie uległa przedawnieniu?22 kwietnia 2010
Jak wykazać wyrównanie zasiłkuW październiku 2009 r. wypłaciliśmy pracownicy wyrównanie zasiłku macierzyńskiego, gdyż nieprawidłowo została ustalona podstawa jego wymiaru. Od kwoty wypłaconego wyrównania nie zostały wykazane składki. Obecnie sprawdzam poprawność danych za 2009 rok. Mam wątpliwości, czy nasze postępowanie było prawidłowe.22 kwietnia 2010
Jakie są obowiązki przedsiębiorcyFirma budowlana chce zatrudnić spawacza z Ukrainy. Co musi zrobić poza zarejestrowaniem go w PUP.Paweł Jakubczak•21 kwietnia 2010
Kiedy pracownik nie dostanie zasiłku chorobowegoNie każdy chory, który z tego tytułu jest niezdolny do pracy, otrzyma zasiłek chorobowy. Zależy to od okresu ubezpieczenia, czasu, w którym pracownik zachorował, a czasem też od zachowania pracownika przed chorobą lub w jej trakcie.Aneta Maj•21 kwietnia 2010
Kiedy pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowegoPracownik może otrzymać zasiłek chorobowy dopiero po upływie 30 dni od zatrudnienia - ubezpieczenia. Od tej zasady są jednak wyjątki.Aneta Maj•19 kwietnia 2010
Czy naliczyć składkę na FEP od nagrody jubileuszowejZatrudniamy kilku pracowników w szczególnych warunkach przy pracach wymienionych w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych. Jednemu z nich wypłacimy w kwietniu nagrodę jubileuszową w związku z przepracowaniem kolejnych dziesięciu lat. Czy od tej nagrody należy opłacić składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych?15 kwietnia 2010