Ubezpieczenia

Pracodawca zgodził się na udzielenie mi trzymiesięcznego urlopu bezpłatnego. W tym czasie chciałbym opłacać za siebie składki na ubezpieczenia społeczne. Zależy mi na kontynuowaniu ubezpieczeń, gdyż jeszcze w tym roku będę składał wniosek o emeryturę i muszę osiągnąć określony staż pracy. Czy w okresie urlopu bezpłatnego można samodzielnie opłacać składki?

Przez ponad rok byłam zatrudniona na podstawie umowy zlecenia. Byłam zgłaszana do wszystkich ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Umowa została rozwiązana tydzień temu. Mam jeszcze jedno źródło zarobkowania - wykonuję umowę o dzieło. Czy mogę opłacać za siebie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe? Jeśli tak, czy jest jakaś minimalna podstawa, od której trzeba je opłacać?

Osoba, która po ustaniu tytułu do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych chce je kontynuować, nie musi składać wniosku o objęcie tymi ubezpieczeniami w terminie 30 dni od ustania tytułu do ubezpieczeń. Wniosek może złożyć w wybranym terminie.

Musimy obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownicy, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego. Czy wynosi on także 100 proc. podstawy wymiaru, tak jak z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego?

Pracownica korzystająca z urlopu wychowawczego do 30 czerwca 2010 r. urodziła dziecko 5 stycznia 2010 r. Będziemy wypłacali jej zasiłek macierzyński do 10 maja 2010 r. (przez 126 dni). Czy bezpośrednio po tym okresie pracownica będzie mogła skorzystać z zasiłku przez dodatkowe dwa tygodnie?

Pracodawca zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze urodzonych po 1948 roku musi opłacać za nich od początku 2010 roku dodatkową składkę. Będzie też musiał złożyć za nich za cały 2010 rok informację na druku ZUS ZSWA.