Od umów zleceń z pracownikiem zwykle trzeba opłacić składkiPrzychód z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem jest traktowany jak uzyskany z umowy o pracę. Oznacza to obowiązek opłacenia od niego wszystkich składek ZUS.Michał Jarosik•13 maja 2010
Czy ubezpieczyć zleceniobiorcęPracownik od grudnia ubiegłego roku przebywa na urlopie bezpłatnym. W czasie tego urlopu zawarliśmy z nim umowę-zlecenie do końca czerwca. Z umowy-zlecenia został zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, bo równocześnie prowadzi działalność gospodarczą. 4 maja pracownik wrócił do pracy. Czy od pensji z umowy-zlecenia należy naliczać tylko składkę zdrowotną?Andrzej Radzisław•13 maja 2010
Czy opłacać składki od umowy o dzieło z własnym pracownikiem6 stycznia 2010 r. pracownica wróciła do pracy po macierzyńskim. Od lutego nie opłacamy za nią składek na FP i FGŚP. W maju zawarliśmy z nią umowę o dzieło. Czy od wynagrodzenia, które otrzyma z umowy o dzieło, powinny być naliczane ze składki na FP i FGSP?Andrzej Radzisław•13 maja 2010
Zadbaj o bezpieczeństwo rodzinnego biznesuZanim małżonkowie rozpoczną działalność gospodarczą, powinni zdecydować w jakiej formie organizacyjnej będą prowadzili interes. To ważne m.in. ze względu na odpowiedzialność majątkową za zobowiązania firmy.Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz•13 maja 2010
Składki na emerytury do 94 380 złFirmy muszą wpłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych do czasu przekroczenia przez pracownika trzydziestokrotności średniej płacy.Bożena Wiktorowska•07 maja 2010
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może niekiedy zakwestionować ważność umowy o pracęPracodawca, który przewiduje zatrudnienie pracownika, może w porozumieniu z nim uzgodnić formę tego zatrudniania. Musi ona jednak odpowiadać faktycznie realizowanym zadaniom, w przeciwnym razie może być zakwestionowana np. przez ZUS.Rafał Krawczyk•06 maja 2010
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne należy złożyć przed upływem okresu zasiłkowegoJeśli pracownik leczy się u kilku lekarzy, to zwykle tylko pracodawca wypłacający mu świadczenia chorobowe wie, kiedy upływa pełny okres zasiłkowy. Może on pouczyć wciąż niezdolnego do pracy pracownika o prawie wystąpienia o świadczenie rehabilitacyjne, ale nie jest do tego zobowiązany.Aneta Maj•06 maja 2010
Kto może ubiegać się o umorzenie składekO umorzenie należności z tytułu składek mogą ubiegać się osoby fizyczne i prawne, prowadzące w przeszłości bądź na bieżąco pozarolniczą działalność, a także osoby, które na podstawie decyzji o przeniesieniu odpowiedzialności zobowiązano do uregulowania nieopłaconych składek.Krzysztof Tomaszewski•05 maja 2010
Jak rozliczyć w ZUS pracownika wykonującego zlecenieZawarliśmy z naszym pracownikiem także umowę zlecenia. Umowa o pracę zostanie rozwiązana z końcem kwietnia, a umowa zlecenia wciąż będzie wykonywana. Jakie dokumenty zgłoszeniowe należy przekazać do ZUS?29 kwietnia 2010
Czy o składce wypadkowej decyduje liczba osób zatrudnionychW 2009 roku nasza firma zgłaszała średnio 12 osób do ubezpieczeń. Natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu średnio podlegało osiem osób. Czy na nowy rok składkowy obowiązuje nas stawka ustalona według PKD?29 kwietnia 2010