Czy o składce wypadkowej decyduje liczba osób zatrudnionych

ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe uzależniona jest od liczby osób zgłaszanych do tego ubezpieczenia, a także od rodzaju prowadzonej przez płatnika działalności. Rodzaj prowadzonej działalności nie ma znaczenia, gdy płatnik opłaca składki na ubezpieczenie wypadkowe za nie więcej niż dziewięć osób. Wówczas bowiem stosuje zryczałtowaną stopę procentową składki. Wynosi ona 50 proc. najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności. W okresie od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2011 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla tych płatników wynosi 1,67 proc. (50 proc. x 3,33 proc.).

W celu ustalenia właściwej dla siebie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe płatnik musi ustalić liczbę osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu. Ustala się ją jako iloraz sumy osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu w ciągu poszczególnych miesięcy poprzedniego roku kalendarzowego i liczby miesięcy, przez które płatnik składek był w poprzednim roku kalendarzowym zgłoszony w ZUS co najmniej jeden dzień. Jeżeli więc płatnik w 2009 roku zgłaszał średnio osiem osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu, to w roku składkowym obowiązującym od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2011 r. obowiązuje go stopa procentowa zryczałtowana - 1,67 proc.

Art. 28 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 z późn. zm.).

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. nr 200, poz. 1692 z późn. zm.).