Jak wykazać wyrównanie zasiłku

ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Wyrównania świadczeń płatnik wykazuje w formularzach ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 XX, gdy wypłacane jest osobie, która w dalszym ciągu jest pracownikiem, i kodem świadczenia 315, gdy dotyczy zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego. Raport ten powinien być złożony za miesiąc, w którym nastąpiła wypłata wyrównania. W raporcie ZUS RSA w bloku III B polu 03 i 04 płatnik wpisuje okres, za który przysługuje wyrównanie zasiłku oraz łączną kwotę wyrównania.

Osoba pobierająca zasiłek macierzyński podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia stanowi kwota wypłaconego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli więc w okresie, którego wypłata wyrównania zasiłku dotyczyła, osoba ta spełniała warunki do podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (do 31 sierpnia 2009 r. warunkiem podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym był brak prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów do ubezpieczeń), to również od kwoty wypłaconego wyrównania powinny być naliczone składki. Za październik należy wówczas złożyć raport ZUS RCA z kodem 12 40 00 i od wypłaconej kwoty wyrównania zasiłku macierzyńskiego naliczyć składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Za ten miesiąc płatnik powinien również złożyć raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczeń 12 40 00 i wykazać okres od 1 do 31 października i kod świadczenia przerwy 350 (inne świadczenia przerwy). W ten sposób zostanie przekazana informacja, iż w październiku nastąpiła wypłata wyrównania zasiłku macierzyńskiego, która dotyczy okresu wcześniejszego. Oczywiście raporty złożone w trybie korekty powinny być dołączone do skorygowanej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.

Art. 6 pkt 19, art. 18 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).