Czy można wystąpić o wyrównanie zasiłku wypłaconego w 2008 roku

ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Pracodawca musi przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego i wypłacić wyrównanie. Sprawa nie uległa przedawnieniu.

Rozstrzygnijmy najpierw kwestię dotyczącą podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Zasadą jest, że podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w celu obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego waloryzuje się wskaźnikiem ogłoszonym na kwartał, w którym przypada pierwszy dzień przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego. Podstawy wymiaru zasiłku przysługującego u tego samego pracodawcy nie oblicza się na nowo, jeżeli w pobieraniu zasiłków, bez względu na ich rodzaj, nie występuje przerwa albo przerwa jest krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe. Należy zatem pamiętać, że gdy podstawa poprzednio pobieranego zasiłku podlegała waloryzacji, to podstawę wymiaru kolejnego zasiłku stanowi kwota przyjęta jako podstawa wymiaru poprzednio pobieranego zasiłku, po waloryzacji. Jeżeli zatem podstawa wymiaru zasiłku chorobowego została zwaloryzowana dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego, po którym bezpośrednio powstało prawo do zasiłku macierzyńskiego, to podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, łącznie z waloryzacją.

Pracownica ma prawo ubiegać się w 2010 roku o zweryfikowanie ustalonej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego w 2008 roku. W myśl ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jeżeli niewypłacenie zasiłku w całości lub w części jest następstwem błędu płatnika składek, to roszczenie o wypłatę zasiłku (jego wyrównanie) przedawnia się po upływie trzech lat. W analizowanej sytuacji okres ten jeszcze nie upłynął.

Art. 19 ust. 2, art. 43 i art. 67 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).