Kiedy trzeba płacić do ZUS składki od umów zleceń i umów o dziełoFirmy, które zatrudniają zleceniobiorców, tak naprawdę mają takie same obowiązki ubezpieczeniowe jak pracodawcy. Wyjątkiem są umowy zawierane z uczniami i ze studentami.Michał Jarosik•04 czerwca 2010
Czy można starać się o zasiłek opiekuńczyJeżeli zamknięte przedszkole lub żłobek zmusza rodziców do pozostania w domu z dzieckiem, to w takiej sytuacji można się starać o wypłatę zasiłku opiekuńczego.Krzysztof Tomaszewski•02 czerwca 2010
Dokumenty do ZUS przez internetPonad 83 proc. płatników składek już przekazuje dokumenty drogą elektroniczną. Osoby przekazujące do ZUS informacje w ten sposób korzystają z podpisu kwalifikowanego.Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2010
Czy elektroniczny przekaz dokumentów jest obowiązkowyWłaściciel małej firmy do tej pory przekazuje do ZUS dokumenty rozliczeniowe w formie papierowej. Czy zatrudnienie dziesięciu pracowników spowoduje, że będzie musiał przekazywać dokumenty drogą elektroniczną?Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2010
Powodzianie mogą się rozliczyć z KRUS późniejRolnicy z terenów zalanych, którzy prowadzą dodatkowo firmy, będą mogli także w czerwcu złożyć do KRUS zaświadczenia o wysokości podatku.Bożena Wiktorowska•31 maja 2010
Nie można pobierać jednocześnie wynagrodzenia za pracę i świadczeń chorobowychCelem przyznania pracownikowi wynagrodzenia za czas choroby albo zasiłku chorobowego jest zapewnienie mu środków utrzymania w sytuacji, gdy z uwagi na niezdolność do pracy nie pozostaje on w dyspozycji pracodawcy. W okresie pobierania tych świadczeń nie przysługuje mu wynagrodzenie za pracę.Krzysztof Chyba•27 maja 2010
Staż i zarobki pracownika występującego o emeryturę potwierdza pracodawcaJeśli pracownik przechodzi na emeryturę lub zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy, pracodawca powinien poświadczyć przebyte okresy składkowe i nieskładkowe oraz wysokość wypłaconych wynagrodzeń. Musi w tym celu wypełnić świadectwo pracy oraz zaświadczenie na druku ZUS Rp-7.Marek Opolski•27 maja 2010
Kto jest płatnikiem zasiłku po ustaniu zatrudnieniaPracownik wykonywał pracę przez osiem godzin 21 maja 2010 r. i z tym dniem została z nim rozwiązana umowa o pracę za porozumieniem stron. 24 maja dostarczył zwolnienie lekarskie wystawione od 21 maja 2010 r. Czy należy w tej sytuacji wypłacić wynagrodzenie za czas choroby za jeden dzień czy też wypłacić tylko wynagrodzenie za pracę i przesłać do ZUS druk Z-3?27 maja 2010
Czy pracownik traci prawo do zasiłku dopiero od dnia kontroliPracownik był na zwolnieniu lekarskim od 17 do 28 maja 2010 r. W wyniku kontroli przeprowadzonej 20 maja ustaliliśmy, że wykonywał w tym czasie pracę zarobkową. Czy należy odmówić mu prawa do zasiłku chorobowego za okres od dnia przeprowadzonej kontroli, tj. od 20 maja, do końca zwolnienia lekarskiego?27 maja 2010
W jaki sposób rozliczyć się z ZUS z dodatkowych przychodówOsoby uprawnione do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym od marca 2009 r. do lutego 2010 r. Na podstawie zaświadczenia albo oświadczenia potwierdzającego ten przychód przesłanego do 31 maja ZUS dokonuje rozliczenia.Marek Opolski•26 maja 2010