Nie można dowolnie przejść z ZUS do KRUSDopiero po trzech latach opłacania składek do KRUS rolnik ma prawo do założenia firmy. Jeśli zrobi to wcześniej, trafi do ZUS.Bożena Wiktorowska•18 maja 2010
Osoby pobierające unijne stypendium szkoleniowe mają prawo do ubezpieczenia zdrowotnegoFirmy szkoleniowe muszą odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne za uczestników szkoleń współfinansowanych przez Unię Europejską.Beata Lisowska•18 maja 2010
Rolnik bez zaświadczenia do ZUSRolnicy dodatkowo prowadzący firmy muszą do 31 maja złożyć w KRUS zaświadczenie o wysokości należnego podatku za 2009 rok.Bożena Wiktorowska•14 maja 2010
Zaświadczenie o niezaleganiu można otrzymać w ZUS w 15 minutPrzedsiębiorcy niechętnie korzystają z możliwości składania elektronicznych wniosków o ulgi w opłacaniu składek i o zaświadczenia o niezaleganiu w ich opłacaniu.Paweł Jakubczak•14 maja 2010
Od umów zleceń z pracownikiem zwykle trzeba opłacić składkiPrzychód z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem jest traktowany jak uzyskany z umowy o pracę. Oznacza to obowiązek opłacenia od niego wszystkich składek ZUS.Michał Jarosik•13 maja 2010
Czy ubezpieczyć zleceniobiorcęPracownik od grudnia ubiegłego roku przebywa na urlopie bezpłatnym. W czasie tego urlopu zawarliśmy z nim umowę-zlecenie do końca czerwca. Z umowy-zlecenia został zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, bo równocześnie prowadzi działalność gospodarczą. 4 maja pracownik wrócił do pracy. Czy od pensji z umowy-zlecenia należy naliczać tylko składkę zdrowotną?Andrzej Radzisław•13 maja 2010
Czy opłacać składki od umowy o dzieło z własnym pracownikiem6 stycznia 2010 r. pracownica wróciła do pracy po macierzyńskim. Od lutego nie opłacamy za nią składek na FP i FGŚP. W maju zawarliśmy z nią umowę o dzieło. Czy od wynagrodzenia, które otrzyma z umowy o dzieło, powinny być naliczane ze składki na FP i FGSP?Andrzej Radzisław•13 maja 2010
Zadbaj o bezpieczeństwo rodzinnego biznesuZanim małżonkowie rozpoczną działalność gospodarczą, powinni zdecydować w jakiej formie organizacyjnej będą prowadzili interes. To ważne m.in. ze względu na odpowiedzialność majątkową za zobowiązania firmy.Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz•13 maja 2010
Składki na emerytury do 94 380 złFirmy muszą wpłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych do czasu przekroczenia przez pracownika trzydziestokrotności średniej płacy.Bożena Wiktorowska•07 maja 2010
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może niekiedy zakwestionować ważność umowy o pracęPracodawca, który przewiduje zatrudnienie pracownika, może w porozumieniu z nim uzgodnić formę tego zatrudniania. Musi ona jednak odpowiadać faktycznie realizowanym zadaniom, w przeciwnym razie może być zakwestionowana np. przez ZUS.Rafał Krawczyk•06 maja 2010