Ubezpieczenia

Gdy płatnik otrzyma informację z ZUS o nadpłacie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z powodu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru, musi dokonać korekty dokumentów oraz wpłat. Jest on także zobowiązany do rozliczenia się z ubezpieczonym, który finansuje część składek.

UBEZPIECZENIA - Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają osoby na podstawie umów-zleceń, muszą ustalić, czy mają obowiązek odprowadzania składki na Fundusz Pracy

Placówki oświatowe zatrudniające nauczycieli, którzy chcą uzyskać świadczenie kompensacyjne muszą wystawić im świadectwo pracy oraz pomóc w zgromadzeniu potrzebnej dokumentacji. Niekiedy muszą również przesłać do ZUS wniosek o przyznanie tego świadczenia.

STAN FAKTYCZNY - Wojciech J. od 8 sierpnia 2003 r. do 6 maja 2006 r. był prezesem spółki. ZUS ustalił, że nie podlegał on ubezpieczeniu społecznemu z tytułu umowy o pracę, lecz prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Odwołanie od decyzji ZUS wniosła firma, twierdząc, że w czasie podpisania umowy zarząd przez trzy dni liczył dwie osoby.

Osoba mająca kilku płatników musi zawiadomić wszystkich o przekroczeniu w danym miesiącu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jeżeli poda ona informacje niezgodne ze stanem faktycznym i składki nie zostaną naliczone, to jest zobowiązana do spłacenia całości zadłużenia z własnych środków.

Jeżeli przedsiębiorąca nie ma żadnych zaległości wobec ZUS, dostanie od ręki zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ubezpieczeniowych. Jest ono niezbędne do uzyskania kredytu w banku.

UBEZPIECZENIA - Pracownik, który po zakończeniu okresu zasiłkowego nadal choruje, ale rokuje poprawę zdrowia, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. W tym celu musi m.in. złożyć do ZUS wniosek wraz z dokumentacją

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - Przedsiębiorca, którego firma przeżywa kłopoty finansowe i nie jest w stanie regularnie płacić składek, może ubiegać się w ZUS o ich rozłożenie na raty