Zasiłek dla zleceniobiorcy bez okresu wyczekiwaniaOsoba pracująca na podstawie umowy-zlecenia nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, ale podczas opieki nad dzieckiem może pobierać zasiłekJoanna Stolarska•27 marca 2012
Za pracę na urlopie macierzyńskim pracownik dostanie i pensję, i zasiłekDodatkową przerwę na opiekę nad dzieckiem można łączyć z zawodowymi obowiązkami. Wówczas jednak otrzymywane dotąd świadczenie ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu pracownikaIzabela Nowacka•22 marca 2012
Jak długo należy się zasiłek w razie urodzenia dziecka na wychowawczymZasiłek macierzyńskiAneta Maj•20 marca 2012
W tym roku termin na złożenie przez pracodawców informacji ZUS ZSWA za 2011 rok mija 2 kwietniaW okresie zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie uwzględnia się przerwy w wykonywania pracy, za którą pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia chorobowegoMichał Jarosik•15 marca 2012
Zatrudniony nie dostanie zasiłku, gdy umowa o pracę była pozornaZUS zakwestionuje ważność angażu, gdy uzna, że jedynym celem jego zawarcia było uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Będzie tak, gdy rzeczywiście nie doszło do podjęcia ani wykonywania pracyRyszard Sadlik•15 marca 2012
Kto i kiedy ma obowiązek opłacania składek od umów o dziełoOsoby zatrudnione na etacie mogą dodatkowo zawrzeć ze swoim pracodawcą umowę cywilnoprawną. Jednak w takim przypadku firma musi odprowadzić do ZUS składki od łącznej kwoty przychodu z obu tytułówBożena Wiktorowska•05 marca 2012