Tylko pełny etat umożliwi wcześniejszą emeryturęWielu pracowników w niższym wieku stara się o uzyskanie tego świadczenia. Nie otrzymają go jednak ci, którzy mieli powierzone także inne obowiązki oprócz tych dotyczących wykonywania pracy w warunkach szczególnychRyszard Sadlik•29 czerwca 2018
ZUS nie odpowie na każde zapytanie przedsiębiorcy o stosowanie zasadW razie braku odpowiedzi na prośbę firmy o interpretację przepisów przyjmuje się, że wydano opinię zgodną z jej stanowiskiem. Nie jest jednak ona wiążącaMichał Kuc•29 czerwca 2018
Za dwa tygodnie można dokonać wyboru: tylko ZUS czy także OFEJeżeli padnie na OFE, to można zmienić fundusz. Jednak zasady, które temu towarzyszą, są na tyle skomplikowane, że mogą skutecznie zniechęcać ubezpieczonychMarek Opolski•29 czerwca 2018
Emerytura częściowa dla wybranychPan Bogusław jest w trudnej sytuacji materialnej. - Od jakiegoś czasu nie mogę znaleźć stałej pracy. Pracodawcy nie chcą mnie zatrudnić ze względu na wiek, nie przysługuje mi też jeszcze pełne świadczenie z ZUS. Słyszałem, że istnieje emerytura częściowa. Czy mogę się o nią ubiegać, czy trzeba spełniać jakieś szczególne wymagania, żeby ją uzyskać? - pyta czytelnik.Maria Kuźniar•29 czerwca 2018
Poradnia ubezpieczeniowa— Czy świadczenie przedemerytalne będzie przysługiwało do osiągnięcia wydłużonego wieku emerytalnegoMarek Opolski•29 czerwca 2018
Kto będzie zarządzał naszymi pieniędzmi i na jakich warunkachAutorzy projektu ustawy o PPK na pracodawców nałożyli obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie planami kapitałowymi z wybraną instytucją finansową. Firma będzie również zawierała drugi typ umowy w imieniu pracownika i na jego rzecz - o prowadzenie PPK. To będzie oznaczało formalne wdrożenie pracowniczych planów kapitałowychBartek Godusławski•29 czerwca 2018