Kto będzie zarządzał naszymi pieniędzmi i na jakich warunkach
Autorzy projektu ustawy o PPK na pracodawców nałożyli obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie planami kapitałowymi z wybraną instytucją finansową. Firma będzie również zawierała drugi typ umowy w imieniu pracownika i na jego rzecz - o prowadzenie PPK. To będzie oznaczało formalne wdrożenie pracowniczych planów kapitałowych
Zgodnie z będącym obecnie w konsultacjach projektem, umowa o zarządzanie zostanie zawarta z towarzystwem funduszy inwestycyjnych (TFI). Takich podmiotów na rynku polskim działa ok. 60. Wszystko wskazuje, że do listy podmiotów, które będą mogły zarządzać PPK zostaną dopisane jeszcze powszechne towarzystwa emerytalne, które obecnie zajmują się zarządzaniem otwartymi funduszami emerytalnymi i mają know how oraz infrastrukturę, aby przygotować ofertę dla oszczędzających w nowym systemie. Poważnie rozważane jest również dopuszczenie do podobnej działalności ubezpieczycieli, co rozszerzyłoby katalog podmiotów i jednocześnie pozytywnie wpłynęło na konkurencyjność na rynku PPK.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.