Przedsiębiorcy mają wiele pytań o wakacje składkoweJuż od piątku, 1 listopada, małe firmy mogą składać elektroniczne wnioski o skorzystanie z nowej ulgi w ZUSRenata Majewska•30 października 2024
Chory straci prawo do zasiłku, jeśli nie będzie go tam, gdzie obiecałRenata Majewska•29 października 2024
Chory na L4 będzie mógł dorobić Pracowników, firmy i klientów ZUS czeka rewolucja w zwolnieniach lekarskich i systemie orzecznictwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego rokuRenata Majewska•29 października 2024
AI podnosi skuteczność kontroli ZUS Sztuczna inteligencja ułatwia typowanie firm do sprawdzania i wykrywania nowych metod oszustwKrystian Rosiński•28 października 2024
Wakacje składkowe i inne ulgi w składkach na ubezpieczenia społeczne1 listopada 2024 r. wchodzą w życie przepisy, które pozwolą ubiegać się przedsiębiorcom o tzw. wakacje składkowe, a więc sfinansowanie ich składek na ubezpieczenia społeczne z budżetu państwa. To kolejna ulga składkowa, z której mogą oni skorzystać. Obowiązujące już przepisy przewidują preferencyjne składki, mały ZUS plus oraz ulgę na start. Wskazujemy, jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z każdej z ww. ulg, zwracamy przy tym uwagę na orzecznictwo oraz interpretacje ZUS.Anna Kwiatkowska•24 października 2024
Pracownicze ekobenefity na celowniku ZUSElektryczne rowery, przekazane podwładnym m.in. na dojazdy do pracy, to dodatkowe świadczenia objęte składkamiRenata Majewska•22 października 2024
Chorobowe płatne w 100 proc. także za inne schorzenia spowodowane pracąUrszula Mirowska-Łoskot•15 października 2024
Świadczenia na zakończenie pracy: jakie i kiedy są zwolnione ze składekJak w przypadku kwestii ubezpieczeniowych, także w odniesieniu do zwolnienia ze składek przepisy nie odpowiadają wprost na wiele pytań. Niektóre wątpliwości rozwiewa dopiero Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacjach indywidualnych. Dlatego aby poprawnie ocenić, czy dane świadczenie nie jest oskładkowane, trzeba znać nie tylko przepisy, lecz także ich wykładnię. Oczywiście należy pamiętać, że interpretacje przepisów przez ZUS można zakwestionować przed sądem. Zatem płatnik, który nie zgadza się z dominującą wykładnią prezentowaną przez ZUS i nie zamierza opłacać składek od świadczenia, może dowodzić swoich racji, składając odwołanie od decyzji określającej zaległości składkowe z tego tytułu. Może również zaskarżyć interpretację indywidualną, którą otrzymał we własnej sprawie. ©℗Anna Kwiatkowska•10 października 2024