Jak obliczać podstawę zasiłku dla niedawno zatrudnionych pracownikówAby ją ustalić, należy przyjąć wynagrodzenie z pełnych miesięcy kalendarzowych, które ubezpieczony przepracował. Jeśli staż u tego pracodawcy jest krótszy niż miesiąc, pensję trzeba będzie uzupełnićIzabela Nowacka•05 września 2024
Jeszcze za wcześnie na złożenie wniosku w sprawie miesięcznych wakacji składkowychAnna Kwiatkowska•05 września 2024
Jak obliczyć wysokość składki zdrowotnej dla członka zarządu spółki kapitałowejPodstawę jej wymiaru stanowi nie tylko wynagrodzenie. Trzeba także uwzględnić wartość dodatkowych świadczeń, jakie menedżer otrzymuje, np. abonament medyczny czy karty sportoweIzabela Nowacka•29 sierpnia 2024
Nie każdy płatnik skorzysta ze szczególnych zasad delegowaniaZUS wyda zaświadczenie A1, jeśli pracodawca znaczną część działalności wykonuje w Polsce, a pracownika wyśle do pracy w innym państwie na czas nie dłuższy niż 24 miesiące i nie w celu zastępstwa za inną osobęAnna Kwiatkowska•29 sierpnia 2024
Wykup poleasingowego samochodu przez pracownika powiększy odprowadzane za niego składkiMarcin Nagórek•29 sierpnia 2024
Przedsiębiorca, który terminowo realizuje układ ratalny, może otrzymać zasiłekMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•29 sierpnia 2024
Kontrakt zamiast umowy o pracę dla orzecznikaLekarz orzecznik nie będzie musiał mieć specjalizacji ani być zatrudniony przez ZUS na etacie. Złagodzenie kryteriów i kontrakty mają zachęcić medyków do pracy dla zakładu ubezpieczeń, który ma problem z wakatamiKarolina Kowalska•28 sierpnia 2024
Ubezpieczenie szkolne dla dziecka – o czym warto wiedzieć?Rodzice i placówki edukacyjne w Polsce nie mają obowiązku ubezpieczania dzieci i młodzieży szkolnej od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) czy innych ryzyk. Nie powinno się jednak z tego rezygnowaćMarek Kurowski•27 sierpnia 2024
