Szykany nie groźne dla działacza. Nawet jeśli pełnił funkcje w organizacji międzyzakładowejOrzeczenieArtur Radwan•22 lipca 2013
Pytanie pracownika o plany macierzyńskie jest niedozwoloneW trakcie rozmowy rekrutacyjnej kobieta starająca się o pracę zataiła, że jest w ciąży. Czy może obawiać się sankcji ze strony pracodawcy?22 lipca 2013
Praca na roli zalicza się do stażuWykonywanie obowiązków np. w gospodarstwie rodziców po ukończeniu 16. roku życia może pomóc w uzyskaniu nagrody jubileuszowej. Trzeba jednak udowodnić świadczenie takich zadańDariusz Gawron Jedlikowski•19 lipca 2013
Na jakich zasadach w budżetówce odsunąć od pracy na wypowiedzeniuZwolnienie z obowiązku wykonywania zadań służbowych po decyzji o rozwiązaniu umowy to już zwyczajowy sposób traktowania podwładnych na zakończenie współpracy. Pracodawcy stosują wskazane rozwiązanie powszechnie, co dziwi tym bardziej, że w kodeksie pracy próżno szukać przepisów na ten tematRenata Majewska•18 lipca 2013
Jak prawidłowo zapewnić zatrudnionym bezpieczne i higieniczne warunki w zakładzieRóżne czynniki zagrożeń w miejscu pracy w mniejszym lub większym stopniu mogą wywołać choroby zawodowe. Rolą pracodawcy jest podejmowanie takich działań, które spowodują ograniczenie ich występowania18 lipca 2013
Czy poszkodowany ma prawo także do roszczeń uzupełniającychNasz pracownik, u którego stwierdzono chorobę zawodową, wystąpił o odszkodowanie do ZUS. Niezależnie od tego postanowił ubiegać się także o odszkodowanie od zakładu pracy. Czy mógł tak zrobić? Czy mam obowiązek wypłaty pracownikowi takiego odszkodowania?Maciej Ambroziewicz•18 lipca 2013
Korzystający z tymczasowego pracownika mają wobec niego także obowiązkiWarunki zatrudnienia dla takich osób nie mogą być mniej korzystne od tych, jakie przysługują na podstawie standardowej umowy o pracęAleksandra Puch•18 lipca 2013
Ruchome godziny wykonywania obowiązków to nie praca zmianowaFirma planuje wprowadzenie elastycznego czasu pracy, jeśli w życie wejdzie uchwalona już nowelizacja k.p. Czy będzie to równoznaczne ze stosowaniem pracy zmianowej?18 lipca 2013
Opiekunka otrzyma wynagrodzenie za dojazd do osoby niesamodzielnejPomoc społecznaMichalina Topolewska•18 lipca 2013