Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich od 1 października 2013 rokuNowelizacja kodeksu pracy zakłada m.in., że jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie przysługiwał również drugiemu opiekunowiJoanna Kaleta•19 września 2013
Siła inspekcji często jest teoretycznaNa papierze PIP ma szerokie uprawnienia. Okazuje się, że w kluczowych dla pracowników kwestiach jej uprawnienia są niewielkie lub kwestionowaneTomasz Zalewski•19 września 2013
Nakładając karę na pracownika, firma musi dochować terminówZatrudniony naruszył przepisy regulaminu organizacyjnego. Przewinienie miało miejsce na początku czerwca, jednak informacje o nim pracodawca uzyskał dopiero w sierpniu. Do jakiej daty może ukarać pracownika karą porządkową?Not. BL•19 września 2013
Kiedy zmiana miejsca zamieszkania i pracy oznacza nowy nabórCzłonek korpusu służby cywilnej nie musi stawać do konkursu za każdym razem, gdy przekształca się urząd, w którym pracuje. To samo dotyczy osoby, która przechodzi do innego miasta za porozumieniem stronGrażyna Leśniak•18 września 2013
Co może zrobić dyrektor, gdy nauczyciel zachoruje w ciągu rokuNagła nieobecność pedagoga z powodów zdrowotnych w trakcie roku szkolnego to problem dla jego szefa. W tym czasie musi poszukać innego pracownika na zastępstwo lub zlecić doraźne zajęciaArtur Radwan•16 września 2013
Nowa płaca minimalna to wyższe koszty firmOd 1 stycznia 2014 r. najniższe wynagrodzenie wzrośnie o 80 zł. Jego wysokość wpływa także na inne świadczenia dla zatrudnionychTomasz Zalewski•16 września 2013
Praca na wychowawczym jest możliwa, ale...Przebywam na urlopie wychowawczym. Nie bardzo jednak stać mnie na taki luksus, a pojawiła się możliwość pracy na trzy godziny dziennie. Wiem, że jest to dozwolone. Chciałabym więc wysłać synka do przedszkola właśnie na te trzy, może cztery godziny dziennie. On będzie miał kontakt z innymi dziećmi, ja zyskam nieco luzu i zarobię parę złotych, co nie jest bez znaczenia. Czy w takiej sytuacji mój zasadniczy pracodawca może mnie odwołać z urlopu wychowawczego? - pyta pani Urszula.Małgorzata Raczkowska•13 września 2013
Nie ma jak na swoim - wady i zalety przejścia na samozatrudnienieWysokie koszty pracy, które dotykają pracodawcę i pracownika, w praktyce mają duży wpływ na decyzję o ucieczce na własny rozrachunek. Obecnie działalność gospodarcza to dość popularny sposób zarobkowania, czasem przynoszący olbrzymie zyski. Poniżej omawiamy sytuacje, gdy stanowi ona alternatywę dla etatuPaweł Ziółkowski•12 września 2013