Przyczyna wypowiedzenia powinna być konkretna, ale nie musi być szczegółowaMarcin Stanecki•11 kwietnia 2024
Błędy proceduralne przy wypowiedzeniu zmieniającym nie przywrócą starych warunków pracyMarcin Nagórek•11 kwietnia 2024
Przy ustalaniu przychodu nie ma znaczenia sposób jego ewidencjonowaniaMichalina Topolewska•11 kwietnia 2024
Układ zbiorowy inny niż zasady kodeksu pracy? To niewykluczoneRządowa zapowiedź dotycząca nowej ustawy o układach zbiorowych może oznaczać, że będzie dozwolone wprowadzenie w firmie rozwiązań gorszych dla pracowników niż ustawowe. Jednak w zamian za polepszenie innych kwestii. Budzi to duże kontrowersjeKarolina Topolska•11 kwietnia 2024
Niedzielni niewolnicy na nierównych prawachProjekt liberalizacji zakazu handlu w niedzielę, który właśnie trafił do Sejmu zbiera negatywne opinie prawników, związków zawodowych i organizacji reprezentujących sieci sklepówPatrycja Otto•09 kwietnia 2024