Prawa pracowników kontra interes pracodawców Przedsiębiorcy lobbują, żeby zezwolenie na pracę dla cudzoziemca nie było uzależnione od tego, czy przyszły pracodawca podpisze z nim umowę na etatKrystian Rosiński•11 września 2024
Usługi sąsiedzkie powinny być wyłączone z przepisów o najniższej pensjiMichalina Topolewska•10 września 2024
Nowa definicja płacy minimalnej wywoła chaos w transporcieDotychczasowa struktura pensji kierowców idzie do kosza. A to za sprawą projektu o minimalnym wynagrodzeniu za pracę autorstwa MRPiPSPatrycja Otto•10 września 2024
Ochrona przedemerytalna bardziej szkodzi, niż pomagaOkazuje się, że przepis art. 39 kodeksu pracy, mający dawać gwarancje zatrudnienia pracownikom w wieku przedemerytalnym, sporą część z nich zostawia bez niczegoRenata Majewska•09 września 2024
Nie można skrócić pracownicy urlopu macierzyńskiego w zamian za możliwość pracy zdalnejMarcin Nagórek•05 września 2024
Pracodawca może określić system zachęt w procedurze zgłoszeń wewnętrznychMoże on przewidywać dla sygnalisty nawet nagrodę pieniężną albo dodatkowy dzień wolny od pracy. Ma to wzmocnić motywację pracowników, aby w ten sposób informowali o łamaniu prawaBartłomiej Wodyński•05 września 2024
Po obniżeniu etatu może się okazać, że pracownik wykorzystał urlop w zbyt dużym wymiarzeMarek Rotkiewicz•05 września 2024