Pięć (kolejnych) pytań o przepływ danych osobowych między pracodawcą a związkiem zawodowymW dodatku Kadry i Płace z 6 czerwca 2024 r. (DGP nr 109) przedstawiliśmy pierwszą część odpowiedzi na najczęstsze pytania pracodawców związane z transferem danych osobowych pracowników do organizacji związkowych. W części drugiej pochylimy się w szczególności nad przepływem danych osobowych w procesie rozwiązywania umów o pracę oraz organizacji referendum strajkowego w ramach toczącego się sporu zbiorowego.Agata Majewska•20 czerwca 2024
Staż pracy na nowo, ale bez umów o dzieło? To podwójne karanieZdaniem związkowców z nowych regulacji nie powinniśmy z założenia wykluczać wykonawców dzieł. Efektem tego może być np. wzrost liczby spraw sądowych, w których fikcyjne umowy będą kwestionowaneKarolina Topolska•19 czerwca 2024
Stan nieczynny: o czym muszą pamiętać dyrektorzy szkółDo 31 maja powinni wręczyć nauczycielom wypowiedzenia, gdy z powodów organizacyjnych nie jest możliwe ich dalsze zatrudnienie. Ci mogą jednak złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynnyArtur Mróz•13 czerwca 2024
GIP: absencje pracownika liczymy do godziny 23.59Zdaniem inspekcji nieobecności z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem oraz opieką nad dzieckiem do lat 14 udzielane są na dzień kalendarzowy, a nie na dobę pracowniczą. Dotyczy to także zwolnienia z powodu siły wyższejspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 czerwca 2024
Bony stażowe od czerwca nieco atrakcyjniejszeOd początku czerwca br. obowiązują nowe wysokości kwot premii wypłacanych przez starostów w związku z promocją zatrudnienia bezrobotnych do 30. roku życia. Wzrosły też kwoty ryczałtu z tytułu kosztów przejazduMarcin Nagórek•12 czerwca 2024