Pracodawco, ustal tempo metabolizmu pracownika
Ministerstwa, instytucje i organizacje nie zostawiają suchej nitki na propozycjach resortu pracy dotyczących nowych obowiązków firm na czas upałów
Zbyt skomplikowane, z nierealistycznym terminem wejścia w życie, blokujące działalność firm – to tylko część zastrzeżeń pod adresem regulacji wprowadzających maksymalne temperatury w pracy. Opór budzi zwłaszcza uzależnienie nowych obowiązków pracodawcy od tego, jakim tempem metabolizmu charakteryzuje się wykonywanie danej pracy. Krytykują to m.in. kancelaria premiera i resort cyfryzacji.
– Zapisy w zakresie określania tempa metabolizmu są naukowo poprawne, lecz dla zwykłego przedsiębiorcy to obszar magiczny. Zamiast upraszczać prawo w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, komplikujemy je, aby było coraz bardziej nieczytelne – zauważa mgr inż. Maciej Sypniewski, główny specjalista ds. BHP, wykładowca w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy. Jak podkreśla, przedsiębiorca nie będzie tempa metabolizmu obliczał wg Polskiej Normy (za którą trzeba zapłacić), bo się na tym nie zna, a wymaganie tego od niego jest kuriozalne.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.