Korekty wymuszone przez urlopy na wcześniaki
Uzupełniający urlop na wcześniaki i dzieci wymagające hospitalizacji pracownik weźmie na wniosek złożony najwcześniej na 21 dni przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego. Wynika tak z założeń do jednego z trzech projektów nowelizacji rozporządzeń. Wskazany wniosek zainteresowany zgłosi w formie papierowej lub elektronicznej, załączając: oświadczenie o braku zamiaru korzystania z uzupełniającego urlopu albo z zasiłku za jego okres przez drugiego rodzica oraz zaświadczenie ze szpitala informujące o tygodniu ciąży, w którym nastąpił poród, masie urodzeniowej i o okresie pobytu dziecka w tym podmiocie. Opisane dokumenty pracodawca będzie gromadził w części B akt osobowych.
Za czas nowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego ma przysługiwać zasiłek macierzyński. Z założeń do projektu nowelizacji rozporządzenia ws. formularzy ZUS wynika, że w dokumentach składanych do organu świadczenie z racji tego urlopu będzie się oznaczać kodami świadczenia/przerwy:
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.