Prawo pracy

W ciągu pierwszego miesiąca obowiązywania Pakietu Antykryzysowego wnioski o dopłaty do pensji złożyło tylko 16 firm.

NOWE PRAWO - Dokumenty z zakresu prawa pracy można sporządzać w języku obcym, ale tylko na wniosek pracownika cudzoziemca.

Spadek wydajności pracy, duża rotacja kadr i przedłużające się zwolnienia lekarskie to najczęstsze następstwa przyzwolenia na nieetyczne zachowania w stosunku do pracowników.

Zakład pracy chronionej, chcący ubiegać się o zwrot kosztów administracyjnych ze środków PFRON, powinien złożyć wniosek do końca listopada.

Przedsiębiorcy mogą nie być zainteresowani dofinansowaniem z Funduszu Pracy szkoleń i studiów podyplomowych pracowników. Na pieniądze na ten cel mogą czekać aż dwa lata.

Pracodawcy, którzy w czasie kryzysu nie zwalniali pracowników, lecz obniżali im wymiar czasu pracy, by zachować ich etaty, mogą nie otrzymać dopłat do pensji.

Wzrost netto zatrudnienia ogółem i wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych ustala się w stosunku do odpowiednio przeciętnego zatrudnienia ogółem i przeciętnego zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okresie poprzedzających 12 miesięcy.