Po śmierci pracodawcy porozumienie o kontynuacji zatrudnienia tylko dla wybranychZ jednej strony uznaniowość, a z drugiej nieprzedłużenie umów osobom szczególnie chronionym przed zwolnieniem. Taki może być efekt przyszłych przepisów o sukcesji firmy osoby fizycznejAnna Ślęzak-Gąsiorowska•02 lipca 2018