Więcej elastyczności dla rodzicówOpiekunowie dzieci niepełnosprawnych łatwiej wywalczą możliwość pracy z domu lub w ruchomych go dzinach. Dodatkowe prawa zyskają też kobiety w ciąży powikłanejŁukasz Guza•02 lipca 2018
Zaległy urlop będzie trzeba wykorzystać do końca marcaNiewykorzystany wypoczynek pracownik będzie musiał wybrać w początkowych miesiącach następnego roku. Jeżeli urlop nie zostanie mu udzielony, zyska prawo do rekompensaty finansowejŁukasz Guza•02 lipca 2018
Pracodawca decyduje o kryteriach doboru do zwolnieniaCzy w razie zwolnień grupowych firma może swobodnie typować osoby do rozwiązania stosunku pracy?Not. ŁG•02 lipca 2018
Inspekcja skontroluje umowy-zlecenia i czasowePRACA W przyszłym roku PIP sprawdzi stosowanie kontraktów cywilnoprawnych w co najmniej 1,5 tys. firm. Na baczności muszą się mieć budownictwo i hotelarstwoŁukasz Guza•02 lipca 2018
Sześć pensji za zwolnienie działaczaZWIĄZKI ZAWODOWE W razie rozwiązania umowy chroniony związkowiec zleceniobiorca będzie mógł się domagać rekompensaty sięgającej nawet kilkudziesięciu tysięcy złŁukasz Guza•02 lipca 2018