Sześć pensji za zwolnienie działacza
ZWIĄZKI ZAWODOWE W razie rozwiązania umowy chroniony związkowiec zleceniobiorca będzie mógł się domagać rekompensaty sięgającej nawet kilkudziesięciu tysięcy zł
Osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę będą mogły samodzielnie zakładać organizacje związkowe. Te z nich, które będą szczególnie chronione, zyskają możliwość dochodzenia rekompensaty w wysokości sześciu pensji, jeśli firma rozwiąże ich umowy. Odrębnie będą mogły dochodzić nawet wyższych odszkodowań. Tak wynika z ostatniej wersji rządowego projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.