Superochrona dla działaczy na zleceniu
PRACA
Jeśli pracodawca zwolni chronionego działacza zleceniobiorcę, będzie musiał zapłacić mu sześć pensji. Ten ostatni i tak będzie mógł jednak domagać się odszkodowania przed sądem. Tak wynika z ostatniej wersji rządowego projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych.
Zdaniem pracodawców będzie to sposób na uzyskanie od firm wysokich rekompensat, sięgających nawet kilkuset tysięcy złotych. Związki podkreślają, że działacze, którzy nie są pracownikami, i tak nie będą wystarczająco chronieni przed utratą zatrudnienia.
Projekt zawiera jednak także rozwiązanie korzystne dla pracodawców - nie będą musieli zwalniać zleceniobiorców z pracy na czas wykonania doraźnych czynności związkowych. ⒸⓅ
Łukasz Guza
B10
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu