Prawo pracy

Czas zajęć świetlicowych nie może być przeznaczony na opiekę nad dziećmi dowożonymi do szkoły, a nauczyciele pracujący na stanowiskach opiekunów dzieci (w czasie przewozu do i ze szkoły) nie mogą być zatrudniani przez dyrektora szkoły. Ich pracodawcą jest wójt, burmistrz lub prezydent miasta.

Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania.

Z danych Ministerstwa Zdrowia (MZ) wynika, że 99,5 proc. podwładnych pozytywnie przechodzi badania lekarskie dopuszczające ich do pracy. W ubiegłym roku lekarze medycyny pracy przeprowadzili wizytację zaledwie w 2 proc. firm, choć mają oni m.in. oceniać zagrożenie występujące na danym stanowisku pracy.

Święto Trzech Króli będzie najprawdopodobniej kolejnym dniem wolnym od pracy, mimo że swojego stanowiska w tej sprawie nie przedstawił rząd.

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych powstał, aby pomagać osobom, które z dnia na dzień utraciły pracę. Przejmuje on rolę między innymi upadłego lub likwidowanego pracodawcy, który nie posiada środków na uregulowanie zobowiązań wobec pracowników.

Pracodawca nie złożył do kierownika biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wymaganym terminie wykazu zbiorczego i uzupełniającego. Czy pracownik może wystąpić do funduszu z wnioskiem o zaspokojenie jego roszczeń?