Wypłaty świadczeń pracownikom niewypłacalnego pracodawcy podlegają ograniczeniom
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych powstał, aby pomagać osobom, które z dnia na dzień utraciły pracę. Przejmuje on rolę między innymi upadłego lub likwidowanego pracodawcy, który nie posiada środków na uregulowanie zobowiązań wobec pracowników.
Niewypłacalność pracodawcy występuje przede wszystkim w przypadku, gdy wobec niego zostanie wszczęte postępowanie upadłościowe lub likwidacyjne. Zgodnie z nowelizacją ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych z 8 stycznia niewypłacalność zachodzi również wówczas, gdy pracodawca faktycznie, tj. bez przeprowadzenia koniecznych procedur likwidacyjnych, zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej i porzucił prowadzone przez siebie przedsiębiorstwo.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.