Powierzenie mienia pracownikowi zamienia się w obowiązek pokrycia strat bez limituJednym z najbardziej restrykcyjnych rozwiązań prawa pracy jest zobowiązanie zatrudnionego do pełnego pokrycia szkody, gdy nie zabezpieczy on należycie powierzonego mu mienia. W praktyce dotyczy to m.in.: narzędzi, sprzętu, odzieży służbowej, telefonów, towaru czy środków pieniężnychRenata Bugiel•18 września 2025
Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolamiRząd planuje wzmocnić kompetencje inspekcji pracy i przyznać jej prawo do przekształcania umów śmieciowych w etaty. Pracodawcy rozpoczęli masowe audyty umów cywilnoprawnych, bo nie chcą się narazić na ewentualne konsekwencje w razie stwierdzenia nieprawidłowościPatrycja Otto•17 września 2025
Koniec z darmowymi stażami – rząd opublikował założenia do projektu zmianEwa Martyna•17 września 2025
Opłaty za zatrudnianie cudzoziemców po staremu. Podwyżki są konieczneUrszula Mirowska-Łoskot•17 września 2025
Plany awaryjne pracodawców, czyli jak przygotować firmę na nadzwyczajne sytuacjeOstatnia inwazja dronów unaoczniła, że zakłady pracy muszą się przygotować na kryzysowe wydarzenia, które mogą wpływać na ich funkcjonowanie i bezpieczeństwo zatrudnionychPatrycja Otto•16 września 2025
Pracodawcy muszą być przygotowani na nagłe wezwania żołnierzy WOT do służbyEwa Martyna•15 września 2025