Referendum decyduje o legalności strajku
Akcje protestacyjne pozwalają związkom zawodowym wyrazić stanowisko i wzmocnić pozycję negocjacyjną wobec pracodawcy. Aby jednak były legalne, muszą przebiegać w granicach określonych przez prawo i nie mogą zakłócać normalnego funkcjonowania zakładu pracy
Akcje protestacyjne i strajki określane są często jako najbardziej spektakularne oblicze działalności związkowej. Wbrew pozorom nie mają jednak charakteru spontanicznego zrywu. To finał formalnej procedury – ustawodawca przewidział etapy, które działacze związkowi muszą przejść, aby móc zaprotestować.
Cel tego mechanizmu jest następujący: danie stronom czasu na rozmowę, zanim konflikt wymknie się spod kontroli. Poniżej przyjrzymy się uprawnieniom, które ustawodawca przyznał związkom zawodowym.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.