Groźne skutki przymusowych urlopów w czasie pandemiiWprowadzenie przepisu, który jednoznacznie umożliwi wysyłanie pracowników na zaległy wypoczynek, w praktyce może ograniczyć uprawnienia zatrudniającychŁukasz Guza•15 czerwca 2020
Nowa normalność nie musi być piekłemW związku z następstwami koronawirusa na popularności zyskały postulaty skracania czasu pracyMarceli Sommer•08 czerwca 2020
Wsparcie dla firm możliwe będzie również jesieniąStanisław Szwed: W późniejszym okresie pomoc powinna być kierowana do branż, które najbardziej odczuły skutki pandemii. Zależy nam na zachowaniu obecnej relacji płacy minimalnej do przeciętnego wynagrodzeniaŁukasz Guza•08 czerwca 2020
Najnowsza tarcza antykryzysowa skrojona pod rządowe spółkiWiększość zmian w prawie pracy przewidzianych w kolejnej specustawie odpowiada na potrzeby firm publicznych. Dla tych prywatnych ma mniejsze znaczenieŁukasz Guza•03 czerwca 2020
Zdalna praca, stacjonarne problemyFirmy chcą, by możliwość wykonywania obowiązków z domu była na stałe zagwarantowana w przepisach. Zatrudnieni nie mówią nie, ale pod warunkiem uwzględnienia ich prawŁukasz Guza•03 czerwca 2020
Środki na życie to nie tylko te otrzymane z tytułu pracyUtrata dochodu przez członka rodziny pozwala na pomniejszenie kwot egzekwowanych z pensji pracownika. Problem zaczyna się wtedy, gdy w grę wchodzi np. świadczenie postojowe lub czynsz najmu mieszkaniaJarosław Sawicki•03 czerwca 2020