Firmy zachęcą zatrudnionych do zgłaszania naruszeńPracodawcy mają wprowadzać rozwiązania motywujące podwładnych do sygnalizowania przypadków łamania prawa. Przepisy będą chronić dobre imię zgłaszających, ale nie zakażą wprost naruszania reputacji w mediach społecznościowych. Takie zmiany przewiduje nowa wersja rządowego projektu w sprawie sygnalistów14 lipca 2022
Konieczne szybkie weryfikowanie sporówMonika Gładoch: Potrzebne jest badanie legalności sporu zbiorowego, a nie tylko referendum strajkowego. W przeciwnym razie przybędzie sądowych zabezpieczeń, które w praktyce prowadzą do naruszenia wolności związkowych14 lipca 2022
Posypią się kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemcówJeżeli pracodawca powierzy Ukraińcowi pracę za niższe wynagrodzenie niż wskazane w powiadomieniu, Państwowa Inspekcja Pracy uzna takie zatrudnienie za nielegalne i nałoży karę. Eksperci spierają się, czy słusznieUrszula Mirowska-Łoskot•13 lipca 2022
Mały związek zawodowy nie przeprowadzi strajkuNiedopuszczalne będzie wszczęcie sporu zbiorowego bez poparcia co najmniej jednej organizacji reprezentatywnej. Przepisy umożliwią uprzednie badanie legalności referendum strajkowegoŁukasz Guza•11 lipca 2022