Kodeks pracy pełen pytań

Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy, która już 21 lutego wchodzi w życie, budzi wątpliwości nie tylko przedsiębiorców i związkowców, lecz także Państwowej Inspekcji Pracy. Pytania dotyczą terminarza wdrażania przepisów pozwalających na badanie trzeźwości pracowników bez ich zgody, kogo mogą one objąć, oraz tego, czy pracodawca będzie mógł sprawdzać alkomatem wyraźnie nietrzeźwe osoby. Na część z nich udało się uzyskać odpowiedzi w trakcie debaty zorganizowanej przez naszą redakcję. Na inne rozstrzygnięcia przyjdzie niestety poczekać. Resort pracy ma wydać wytyczne dla firm, jak stosować nowe przepisy. © ℗ B8–9