Firmy poczekają na łatwiejsze zatrudnianie cudzoziemców
Przeciągają się prace nad ustawą, która ma na nowo uregulować zasady zatrudniania obcokrajowców w Polsce. Rząd co najmniej o rok spóźni się z realizacją kamienia milowego
W Krajowym Planie Odbudowy (KPO) Polska zobowiązała się, że do końca 2022 r. zmniejszy bariery przy zatrudnianiu pracowników z państw trzecich. Udało się wdrożyć jedynie niektóre z planowanych rozwiązań. Pełny pakiet ułatwień jest zawarty w projekcie ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, za który odpowiada Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS). Ten jednak wejdzie w życie najwcześniej 1 stycznia 2024 r.
- Z punktu widzenia pracodawców niepokojące jest odwlekanie w czasie wejścia w życie nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Nie chodzi tylko o to, że możemy mieć problem z otrzymaniem środków z KPO w związku z niespełnieniem kamieni milowych. W 2023 r. urzędy wojewódzkie naprawdę będą potrzebować elektronizacji postępowań, uproszczenia procedur przy zatrudnianiu migrantów, bo będą zmagały się z większą liczbą wniosków o legalizację pobytu i pracy cudzoziemców np. przez uchylenie specjalnych przepisów covidowych - mówi Michał Wysłocki, Wysłocki Immigration Law Services.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.