Czy prawo pracy jest przygotowane na konieczność powrotu lockdownów przy kolejnej fali COVID-19?Bartosz Grube•02 sierpnia 2022
Dla każdego coś innegoKrótszy czas pracy? Jeśli zostanie wprowadzony, to powinien być tylko jedną ze zmian, bo kodeks już nie przystaje do warunków i praktyki na rynkuJoanna Śliwińska•29 lipca 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022
Niewłaściwe zachowanie wobec kolegów może być podstawą do nałożenia kary porządkowejMarcin Nagórek•21 lipca 2022