Telepraca i praca zdalna razem w aktach pracowniczych
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało na stronach Rządowego Centrum Legislacji najnowszą wersję noweli rozporządzenia z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. poz. 2369).
Zmiana dostosowuje te przepisy do nowelizacji kodeksu pracy, która 21 lutego weszła w życie w zakresie badań trzeźwości. Część tych przepisów, dotyczących pracy zdalnej, zacznie obowiązywać dopiero od 7 kwietnia. W tym zakresie nastąpi największa zmiana projektu rozporządzenia.
Nowa wersja przewiduje, że w części B akt pracowniczych będą przechowywane dotychczasowe dokumenty dotyczące telepracowników, a obok nich te dotyczące zatrudnionych zdalnie. Z pierwotnej wersji wynikało, że zakładka w aktach pracowniczych tele pracowników miała zniknąć i zostać zamieniona na zatrudnionych zdalnie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.