Zakaz prowadzenia przygotowań do zwolnienia rodzicaTakie nowe rozwiązanie już wkrótce zagości w kodeksie pracy. Dziś nikt jednak nie wie na pewno, co się za tym kryje. Firmy będą więc mieć niemały problemKarolina Topolska•21 lutego 2023
Lewe zwolnienia, prawdziwe kłopotyKonieczne są zmiany w przepisach dotyczących teleporad, ale i skuteczniejsza kontrola zwolnień wystawianych na odległość – przekonują organizacje skupiające przedsiębiorcówPatrycja Otto•20 lutego 2023
Nawet sześć pomiarów trzeźwości jednego pracownikaTyle razy trzeba będzie od dziś sprawdzić zatrudnionego na podstawie nowych przepisów o kontrolach trzeźwości. Firmy doceniają, że wreszcie mają wyraźną podstawę do ich prowadzenia, ale narzekają na skomplikowane procedury i kosztyKarolina Topolska•20 lutego 2023
Zmiany w sporach zbiorowych korzystne dla pracownikówWbrew woli pracodawców nie będzie badania legalności sporu ani samego referendum strajkowego. Za to związkowcy użyją firmowej poczty służbowej i wystąpią z żądaniami wobec spółki matki. Takie zmiany zakłada najnowszy projekt ustawy o sporach zbiorowychKarolina Topolska•19 lutego 2023
Poradnik DGP: Praca zdalna na nowych zasadachOd 7 kwietnia br. będą obowiązywały przepisy, które na nowo uregulują zasady pracy zdalnej. Zostały wprowadzone nowelizacją z 1 grudnia 2022 r. kodeksu pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 240)dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska•15 lutego 2023
Po reformie kasy zapomogowo-pożyczkowe będą deficytoweUstawodawca nałożył na nie obowiązek pokrywania niektórych kosztów, a pracodawcom publicznym zabronił ich dofinansowania. Podmioty prywatne mogą, ale nie muszą uzupełniać KZP brakujące środki15 lutego 2023
Inspektorzy PIP skontrolują wykazy stanowisk pracyDotychczas mogli sprawdzać jedynie ewidencję osób pracujących w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Rozszerzenie ich uprawnień pozwoli na lepszą ochronę pracowników, co dla pracodawców może oznaczać więcej kontroli w ich firmach15 lutego 2023