Ojciec bez prawa do urlopu rodzicielskiego, gdy bezrobotna matka urodziła przed 26 kwietnia

Do 26 kwietnia 2023 r., czyli dnia wejścia w życie ostatniej nowelizacji kodeksu pracy (dalej: k.p.), jego przepisy dość ściśle regulowały zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego. Zgodnie z poprzednim brzmieniem art. 1821c par. 1 k.p. urlop rodzicielski był udzielany jednorazowo albo w częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Ponadto, co trzeba podkreślić, art. 1821c par. 2 przewidywał, że urlop rodzicielski był udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, nie więcej niż w czterech częściach, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej albo bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego, w wymiarze wielokrotności tygodnia. Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni mógł być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części tego urlopu. Liczba wykorzystanych w tym trybie części urlopu pomniejszała liczbę części przysługującego urlopu wychowawczego. Istniały także ograniczenia co do długości trwania urlopu. Zgodnie z art. 1821c par. 4 żadna z części urlopu rodzicielskiego nie mogła być krótsza niż 8 tygodni, z wyjątkiem:

• pierwszej części urlopu rodzicielskiego, która w przypadku:

‒ urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie nie mogła być krótsza niż 6 tygodni,