Praca na czarno rośnie lawinowoW szarej strefie nastąpiła zwyżka. Ze statystyk inspekcji pracy za ubiegły rok wynika, że przypadków nielegalnego powierzania pracy jest znacząco więcej niż w latach poprzednich. Winą za taki stan rzeczy firmy obarczają m.in. inflację i podwyżki płacy minimalnejKarolina Topolska•24 sierpnia 2023
Nie tylko firma, lecz także mobber ponoszą konsekwencje nękania pracownikadr Magdalena Rycak•24 sierpnia 2023
Zakłady pracy chronionej i firmy niedostosowane do niepełnosprawnych pracownikówMichalina Topolewska•22 sierpnia 2023
Pracodawcy mają problemy z ewidencją pracy UkraińcówFirmy skarżą się na niejasności związane z liczeniem terminu dla powiadomień o powierzeniu pracy. System pozwala bowiem na ich rejestrację tylko do 14 dni wstecz i nie uwzględnia, że w tym okresie może wypaść świętoKarolina Topolska•22 sierpnia 2023
Związki zawodowe korzystne dla samozatrudnionychMonika Latos-Miłkowska: Mikroprzedsiębiorcy uzależnieni ekonomicznie od jednej firmy, z którą współpracują, często znajdują się w sytuacji bardzo podobnej do pracowników. Ale ich pozycja jest realnie słaba – nie korzystają z osłony prawa pracy. Dlatego tak ważne jest wykorzystywanie możliwości, jakie oferuje im ustawa o związkach zawodowychUrszula Mirowska-Łoskot•17 sierpnia 2023
Wypadek podczas prywatnej wizyty w firmie to nie wypadek przy pracyMaciej Ambroziewicz•17 sierpnia 2023
Bezpieczeństwo i higiena pracy: o czym musi pamiętać pracodawca, gdy zatrudniony przechodzi na pracę zdalnąMarcin Stanecki•17 sierpnia 2023