Wynagrodzenie za pozostawanie bez pracy nie dla nauczyciela mianowanego

Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, przywróconemu do pracy przez sąd, nie przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez zatrudnienia na podstawie przepisów kodeksowych, nawet jeśli stosunek pracy byłby szczególnie chroniony przez kodeks pracy – orzekł SN.