Jest nowy termin konsultacji ze związkami i PIP
I jedni, i drudzy mają 14 dni na stanowisko w sprawie zwolnienia czy zmiany warunków zatrudnienia osób chronionych, pracujących w spółkach powstałych w wyniku transgranicznej reorganizacji. Co prawda po tym czasie zdanie związku pozostaje bez znaczenia, ale rozstanie może zablokować PIP
W przypadku transgranicznej reorganizacji spółek zwolnić nie wolno członków specjalnego zespołu negocjacyjnego, zespołu przedstawicielskiego oraz przedstawicieli pracowników w radzie nadzorczej, a od niedawna przedstawicieli pracowników w radzie dyrektorów prostej spółki akcyjnej. Możliwości pracodawcy co do decydowania o zmianach zatrudnienia takich osób są bardzo ograniczone.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.