Kontrola miejsca wykonywania pracy zdalnej pracownika tylko na jego prośbęMarcin Stanecki•02 listopada 2023
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Obowiązki i korzyści dla pracodawcyMarek Rotkiewicz•27 października 2023
Polscy pracodawcy też muszą płacić więcej za nadgodziny pracownikom na niepełnym etaciedr Magdalena Rycak•26 października 2023
PIP i MRiPS o stosowaniu różnych trybów pracy zdalnejJeśli wprowadzana jest ona w ramach elastycznej organizacji pracy, to trzeba stosować wszystkie przepisy ogólne, w tym także te o wypłacie ryczałtu. Istnieje jednak rozbieżność co do tego, jak liczyć termin rozpatrzenia wniosku o jej zastosowaniespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 października 2023
Firma, która przejęła inną spółkę, może wykorzystać jej ulgę na PFRONMichalina Topolewska•26 października 2023
Nie każde przejście pracownika do firmy z tej samej branży to naruszenie zakazu konkurencjiAgata Majewska•26 października 2023