PIP: U rzecznika przedsiębiorców naruszano prawa pracowników

O relacjach zatrudnionych w biurze rzecznika wskazujących na to, że w urzędzie dochodzi do zachowań noszących znamiona mobbingu, pisaliśmy w DGP jeszcze w styczniu i lutym. Byli i obecni pracownicy opowiadali nam o rzucaniu w nich wyzwiskami, wyśmiewaniu, poniżaniu. Opisywanych zachowań miał dopuszczać się Marek Woch – do stycznia dyrektor generalny biura, obecnie zastępca rzecznika małych i średnich przedsiębiorców Adama Abramowicza, a w ostatnich wyborach do Sejmu – lider lubelskiej listy Bezpartyjnych Samorządowców. W związku z tymi doświadczeniami część pracowników urzędu miała mieć problemy ze zdrowiem psychicznym. Nasi rozmówcy skarżyli się też na niepłatną pracę w nadgodzinach, przydzielanie zadań poniżej kompetencji i pozbawionych sensu oraz powtarzające się kontakty w sprawach służbowych poza godzinami pracy.

Potrzebna interwencja

W czasie gdy publikowaliśmy teksty, w instytucji trwała już kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Zakończyła się pod koniec lipca. Jak poinformowała nas inspekcja, w jej trakcie wyszło na jaw, że w biurze rzecznika popełniono wykroczenia przeciwko prawom pracownika trojakiego rodzaju. Chodzi o naruszanie przepisów o czasie pracy, wypłacanie wynagrodzeń lub innych należnych świadczeń z opóźnieniem lub w niepełnej wysokości oraz nieudzielanie przysługującego urlopu lub bezpodstawne zaniżanie jego wymiaru. PIP przekazała nam, że w związku z tym „inspektor pracy 12 maja 2023 r. zastosował wobec osoby odpowiedzialnej za popełnienie wykroczeń postępowanie określone w art. 95 par. 3 ustawy – Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia”. Wskazany przepis mówi o nakładaniu przez inspektora pracy grzywny w postępowaniu mandatowym. Poza naruszeniami przepisów o czasie pracy, wynagrodzeniach i urlopach, do pracy w biurze dopuszczono też jedną osobę bez zawarcia z nią umowy na piśmie.