Zakład aktywności wchodzący w skład stowarzyszenia może udzielać ulg

Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez PFRON Edycie Sieradzkiej, ekspertce ds. zatrudniania osób niepełnosprawnych Federacji Przedsiębiorców Polskich. Jej pytanie dotyczyło ZAZ, który jest pracodawcą, spełnia wymagane przepisami warunki do udzielania ulg we wpłatach na fundusz, ale to nie on wystawia faktury kontrahentom za świadczone usługi. Robi to bowiem stowarzyszenie, w ramach którego działa ZAZ, i w związku z tym pojawiły się wątpliwości, czy w takim przypadku może wystawiać informacje o kwocie obniżenia w należności na rzecz PFRON.

Fundusz wyjaśnia, że w opisanym stanie faktycznym zastosowanie ma art. 22 ust. 10a pkt 1 i 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 100 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem art. 22 ust. 1–10, art. 22a i art. 22b, które szczegółowo regulują zasady udzielania i korzystania z obniżeń, mają zastosowanie do sprzedawców usług lub produkcji oraz ich nabywców należących do dwóch wskazanych w nim grup. Pierwsza z nich to jednostki organizacyjne, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z 5 września 2016 r. o szczegółowych zasadach rozliczeń podatku od towarów i usług oraz dokonywania zwrotu środków publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 280), np. ZAZ. Natomiast drugi typ to wydzielone jednostki organizacyjne wchodzące w skład innych pracodawców, np. oddziały spółek. Warunkiem jest jednak, aby dane podmiotów wymienionych w art. 22 ust. 10a były ujawnione na fakturze dokumentującej zakup usługi lub produkcji.