Firma może wymagać, aby pracownik odpracował przyznaną pomocCzy pracodawca może żądać od pracownika, aby z tytułu udzielonej mu pomocy finansowej w sprawach niezwiązanych z jego zatrudnieniem zobowiązał się do przepracowania w firmie określonego czasu?not. MJ•24 maja 2012
Wcześniejsze rozwiązanie umowy powinno wynikać z jej zapisówPrzepisy kodeksu pracy nie przewidują możliwości rozwiązania umowy o zakazie konkurencji przed upływem pełnego okresu obowiązywania zakazu. Czy pracodawca może doprowadzić do wcześniejszego rozwiązania takiej umowy?not. MJ•23 maja 2012
Redukcje w szkołach tylko do końca majaNa wręczenie wypowiedzeń nauczycielom pozostał zaledwie tydzień. Uznaje się je za skuteczne, nawet jeśli ktoś dostarczy zwolnienie lekarskie lub nie odbierze korespondencji z pracyArtur Radwan•23 maja 2012
Złożone pod wpływem groźby oświadczenie można podważyćPod wpływem informacji pracodawcy o zamiarze wypowiedzenia umowy, podwładni często zgadzają się na porozumienie stron. Czy pracownik przekonany o wymuszeniu na nim tej decyzji może uchylić się od skutków swojego oświadczenia, powołując się na groźbę ze strony pracodawcy?not. MJ•22 maja 2012
Konieczność przekazania obowiązków uzasadnia nakładanie się zmianKodeks pracy definiuje pracę zmianową szczątkowo. W związku z tym pojawiają się wątpliwości, czy poszczególne zmiany w ramach tego systemu czasu pracy mogą na siebie zachodzić, czy też muszą następować jedna po drugiej?21 maja 2012
Bez zgody pracownika trudno odzyskać nadpłaconą pensjęWynagrodzenie pracownika składa się z płacy zasadniczej oraz prowizji. Wskutek błędu służb finansowych pracownikowi została wypłacona prowizja w zawyżonej wysokości. Czy pracodawca może potrącić nadwyżkę z przyszłych wynagrodzeń pracownika?18 maja 2012
Nie każdą pracę na roli zaliczymy do stażu podwładnegoGmina odmówi potwierdzenia zatrudnienia w gospodarstwie rolnym, gdy nie wynika to z posiadanych przez nią dokumentów. Pracownik może próbować udowodnić to zeznaniami przynajmniej dwóch świadków. Jeśli jednak ich oświadczenia nie będą przekonujące, pozostaje mu droga sądowaRyszard Sadlik•17 maja 2012
Momentem wyrządzenia szkody jest data powstania uszczerbku w majątku firmySąd Najwyższy o przedawnieniu roszczeń17 maja 2012